SCHWERPUNKT BRASILIEN
Köchinnen und Köche mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium. Sie stellen direkt in Ihrem Betrieb ein.
Ihr Team kann sich zum Einstieg auf Englisch verständigen. Deutsch wächst im Alltag und mit Kursen.
Sie benennen eine feste Bezugsperson für die Einarbeitung.
Fariz Drekovic im persönlichen Austausch
DER WEG ZUR EINSTELLUNG
Persönlich kennenlernen.
Nach schriftlicher Abstimmung der Konditionen und Zustimmung der Fachkraft folgen das vollständige Profil und Ihr Interview. Sie entscheiden, wer zu Ihnen passt.
Den Start vorbereiten.
Sie stellen direkt ein. Wir koordinieren Unterlagen, vereinbarte Verfahrensschritte und Anreise, übernehmen die Wohnungssuche vollständig und begleiten das Ankommen.
Vom Mandat bis zum Start: realistisch mehrere Monate. Der Verlauf hängt von Unterlagen, Voraussetzungen und zuständigen Stellen ab.
LEISTUNGEN UND KONDITIONEN
Der erste Anteil wird erst nach dem vollständig absolvierten ersten Arbeitstag fällig. Weitere Anteile hängen vom Beschäftigungsbestand ab.
Dokumente, Übersetzungen, Anerkennung, Verfahren, Visum und Anreise werden getrennt behandelt – nur nach Ihrer Freigabe und ohne unseren Aufschlag.
Vorstellung, Interview, Vertragsunterschrift, Visum und Einreise lösen keine Servicevergütung aus. Besondere Abbruchbedingungen legen wir vor dem Mandat schriftlich offen.
Kandidaten zahlen keine Rekrutierungs-, Vermittlungs- oder Verfahrenskosten – auch nicht durch spätere Rückforderung.
IHRE KÜCHE · IHR NÄCHSTER SCHRITT
Beschreiben Sie Ihre Stelle. Wir klären mit Ihnen, ob dieser Weg zu Ihrem Betrieb passt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
5 kurze Schritte · unverbindliche Anfrage
Ben Wassermann
Geschäftsführer · Ihr Ansprechpartner für die Anfrage
workiOn UG (haftungsbeschränkt) · Langsur bei Trier · HRB 47944, Amtsgericht Wittlich