Klare Kostenlogik,keine versteckten Posten.
Drei Posten kosten Sie nichts — was tatsächlich anfällt, steht vor dem Start schriftlich fest.
Unsere Servicevergütung ist ausschließlich erfolgsbezogen: Sie beginnt mit dem ersten tatsächlichen Arbeitstag, der überwiegende Teil ist an den Bestand über die ersten sechs Monate gebunden. Die konkrete Höhe legen wir vor Mandatsstart verbindlich im Leistungsblatt fest — schriftlich, bevor irgendetwas läuft.
Vor dem Start fallen ausschließlich echte Fremdkosten an (Dokumente, Übersetzungen, Behörden, Anreise): gedeckelt über Freigabestufen, jede Position erst nach Ihrer Freigabe, ohne Aufschlag durch uns.
Und weil Ehrlichkeit auch das Unbequeme einschließt: Brechen Sie ein Verfahren nach erteiltem Visum aus eigenen Gründen ab, gilt eine im Leistungsblatt vereinbarte, pauschalierte Abbruchentschädigung. Kandidatenabsagen und Behördenentscheidungen gehen dagegen nie zu Ihren Lasten.
Klare Kostenlogik,keine versteckten Posten.
Drei Posten kosten Sie nichts — was tatsächlich anfällt, steht vor dem Start schriftlich fest.
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workiOn erbringt Vermittlungs-, Organisations- und Koordinationsleistungen — keine Rechts- oder Steuerberatung. Über Visum, Anerkennung, Verfahrensweg und Förderungen entscheiden ausschließlich die zuständigen Behörden und Stellen.
Arbeitgeberanfrage
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Welche Verstärkung braucht Ihr Betrieb?
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Sagen Sie uns, wen Sie suchen. Wir prüfen persönlich, ob eine internationale Besetzung zu Ihrem Bedarf passt, und besprechen die nächsten Schritte mit Ihnen.
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5 kurze Schritte · Unverbindliche Anfrage
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Direktanstellung in Ihrem Betrieb. Unsere Vermittlung wird vom Arbeitgeber finanziert.
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Danach: persönliches Erstgespräch · 20 Minuten
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Wir führen bewusst nur eine begrenzte Zahl von Verfahren parallel — Anfragen beantworten wir in der Reihenfolge des Eingangs.
Ben Wassermann
Ihr Ansprechpartner im Erstgespräch
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