Política de Privacidade
Versão de: 06.08.2026
1. Quem somos (Controlador dos dados)
A responsável pelo tratamento de dados pessoais neste site, na qualidade de controladora nos termos do Regulamento Geral Europeu de Proteção de Dados (GDPR/RGPD) e da Lei Geral de Proteção de Dados brasileira (LGPD — Lei nº 13.709/2018), é:
workiOn UG (haftungsbeschränkt)
Wasserbilliger Straße 23A
54308 Langsur
Alemanha
Representada pelo diretor: Ben Wassermann
Registro comercial: Amtsgericht Wittlich (Tribunal de Registro de Wittlich), HRB 47944
E-mail: info@workion.eu
O e-mail acima é o nosso canal de comunicação para todos os assuntos de proteção de dados, inclusive para o exercício dos seus direitos como titular. A workiOn é uma empresa alemã; seus dados são tratados na União Europeia, sob as garantias do GDPR, e — quando você acessa nossos serviços a partir do Brasil — também sob as garantias da LGPD.
2. Visão geral
A workiOn conecta profissionais qualificados internacionais a contratos de trabalho diretos com empregadores na Alemanha. Nossos serviços são totalmente gratuitos para candidatas e candidatos — em nenhuma hipótese cobramos taxas de quem busca trabalho. Neste site, tratamos dados pessoais principalmente em três situações: na visita meramente informativa ao site, no cadastro de candidatas e candidatos por meio do nosso formulário e no contato de empregadores e demais interessados.
3. Hospedagem do site e registros de acesso (logs)
Este site é operado na plataforma Framer, fornecida pela Framer B.V., Rozengracht 207B, 1016 LZ Amsterdã, Países Baixos (“Framer”). A Framer trata dados pessoais em nosso nome, na condição de operadora, com base em contrato de tratamento de dados conforme o art. 28 do GDPR.
Ao acessar o site, o seu navegador transmite automaticamente determinadas informações, em especial: endereço IP, data e hora do acesso, página acessada, página de origem (referrer), navegador e sistema operacional utilizados. Esses dados são tecnicamente necessários para exibir o site, garantir sua estabilidade e segurança e prevenir ataques. Bases legais: interesse legítimo (art. 6(1)(f) do GDPR; art. 7º, inciso IX, da LGPD). Os registros de acesso são armazenados apenas pelo tempo necessário a essas finalidades e não são combinados com outras fontes de dados.
A Framer utiliza infraestrutura da Amazon Web Services (AWS), inclusive com servidores nos Estados Unidos, e uma rede global de distribuição de conteúdo (CDN). Quando dados pessoais são transferidos para os Estados Unidos ou outros países, isso ocorre com garantias adequadas, em especial o EU-US Data Privacy Framework (para destinatários certificados) e as cláusulas contratuais padrão da União Europeia. Fontes tipográficas e conteúdos estáticos são entregues pela infraestrutura do próprio provedor de hospedagem; não carregamos fontes de terceiros externos.
4. Métricas de audiência (Framer Analytics)
Utilizamos o Framer Analytics, uma função de estatísticas integrada à plataforma de hospedagem. O Framer Analytics funciona sem cookies e sem rastreamento entre dispositivos. São coletadas apenas informações agregadas, como páginas acessadas, região aproximada de origem, tipo de dispositivo e fonte de acesso. Não são criados perfis individuais de navegação e nenhuma informação é gravada ou lida no seu dispositivo para essa finalidade.
Bases legais: interesse legítimo em avaliar estatisticamente o uso do site e melhorar nossa oferta (art. 6(1)(f) do GDPR; art. 7º, inciso IX, da LGPD). Adicionalmente, avaliamos links de campanha por meio de parâmetros UTM, também de forma agregada e sem acesso ao seu dispositivo.
5. Cookies
Este site não utiliza cookies para fins de análise, publicidade ou rastreamento. São empregados exclusivamente mecanismos técnicos estritamente necessários ao funcionamento do site, que dispensam consentimento. Por isso, atualmente não exibimos banner de cookies. Caso venhamos a integrar serviços que exijam consentimento, solicitaremos sua autorização previamente e atualizaremos esta política.
6. Cadastro de candidatas e candidatos (formulário)
Pelas páginas de candidatos deste site (inclusive workion.eu/landingpage-brazil), profissionais podem se cadastrar para uma possível intermediação. Nesse cadastro, tratamos os dados informados no formulário, em especial: nome e dados de contato, nacionalidade e país de residência, função pretendida e experiência profissional, informações sobre formação e disponibilidade de comprovantes (sem upload de documentos nesta etapa), autoavaliação de idiomas, disponibilidade e disposição para mudança, além das confirmações sobre a gratuidade do serviço e sobre a informação básica de intermediação transfronteiriça exigida pelo parágrafo 299 do Livro III do Código Social alemão (SGB III).
Finalidades: análise do seu cadastro, comunicação sobre o seu processo, preparação de uma possível apresentação a empregadores na Alemanha e documentação das confirmações e dos consentimentos concedidos. Bases legais: seu consentimento (art. 6(1)(a) do GDPR; art. 7º, inciso I, da LGPD), concedido expressamente no formulário, e a execução de procedimentos preliminares relacionados a contrato, a seu pedido (art. 6(1)(b) do GDPR; art. 7º, inciso V, da LGPD). Após o envio, você recebe uma confirmação com o resumo do seu consentimento.
Pedimos que não insira, em campos de texto livre, dados pessoais sensíveis (por exemplo, dados de saúde, convicções religiosas ou políticas). Esses dados não são solicitados e não são necessários para o cadastro.
Seus dados não são repassados automaticamente a empregadores. Antes de qualquer apresentação, elaboramos primeiro um perfil e alinhamos a apresentação com você; documentos identificáveis só são transmitidos em etapas posteriores do processo e apenas na medida necessária.
Tecnicamente, os dados do formulário são coletados pela função de formulários do nosso provedor Framer e armazenados em sua infraestrutura (AWS, em parte nos Estados Unidos), com as garantias descritas no item 3. Em seguida, transferimos os dados para o nosso sistema interno de gestão de candidatos, mantido na Alemanha.
7. Pré-triagem parcialmente automatizada
Os cadastros recebidos passam por uma pré-triagem parcialmente automatizada, com base nas informações fornecidas por você, para que possamos dar um primeiro retorno em pouco tempo. Essa pré-triagem serve exclusivamente à priorização e à preparação do atendimento. Decisões com efeitos jurídicos ou igualmente relevantes — em especial sobre a sua admissão no processo de intermediação ou a apresentação a empregadores — são sempre tomadas ou revisadas por uma pessoa. Não há decisão exclusivamente automatizada; você tem, ainda, o direito de solicitar a revisão de decisões tomadas com base em tratamento automatizado (art. 20 da LGPD).
8. Contato por e-mail e pelos canais do site
Quando você entra em contato conosco por e-mail ou por formulário de contato, tratamos os dados informados (nome, contato, conteúdo da mensagem) para responder à solicitação e a eventuais desdobramentos. Bases legais: execução de contrato ou de procedimentos preliminares (art. 6(1)(b) do GDPR; art. 7º, inciso V, da LGPD) e, nos demais casos, interesse legítimo em responder a solicitações (art. 6(1)(f) do GDPR; art. 7º, inciso IX, da LGPD).
9. Comunicação via WhatsApp
No site, oferecemos a possibilidade de contato por meio de um link/botão do WhatsApp. O link em si não carrega conteúdo da Meta neste site; somente ao clicar você deixa o nosso site, passando a valer os termos de uso e a política de privacidade do WhatsApp. O serviço é fornecido, para usuários no Espaço Econômico Europeu, pela WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irlanda; para usuários no Brasil, pela WhatsApp LLC. Transferências de dados para a Meta Platforms, Inc. nos Estados Unidos são possíveis; a Meta Platforms, Inc. é certificada no EU-US Data Privacy Framework.
O uso do WhatsApp é voluntário. Se você se comunicar conosco pelo WhatsApp, trataremos o seu número de telefone e o conteúdo das mensagens para atender à sua solicitação ou ao seu processo de intermediação, incluindo mensagens de voz enviadas voluntariamente no contexto da avaliação de idioma. Bases legais: execução de procedimentos preliminares e consentimento (art. 6(1)(a) e (b) do GDPR; art. 7º, incisos I e V, da LGPD). Observe que o WhatsApp, como serviço do grupo Meta, trata metadados da comunicação conforme suas próprias condições. Se preferir não usar o WhatsApp, você pode nos contatar, com o mesmo atendimento, por e-mail.
10. Compartilhamento de dados
Compartilhamos dados pessoais apenas quando necessário às finalidades descritas. Possíveis destinatários: a Framer, como operadora de hospedagem e formulários; empregadores potenciais, no âmbito do processo de intermediação alinhado com você; autoridades envolvidas em procedimentos de imigração e reconhecimento profissional, na medida necessária ao respectivo procedimento e em alinhamento com você; e prestadores de serviços de TI e comunicação, cuidadosamente selecionados e, quando exigido, vinculados contratualmente. Não compartilhamos dados com terceiros para fins publicitários. Não vendemos dados.
Importante: a workiOn não cobra taxas de candidatas e candidatos e não repassa seus dados a intermediários não autorizados. Desconfie de qualquer pessoa que, em nome da workiOn, solicite pagamentos ou documentos fora dos nossos canais oficiais.
11. Transferência internacional de dados
Como controladora sediada na Alemanha, tratamos seus dados na União Europeia. Para titulares no Brasil, isso constitui uma transferência internacional nos termos do art. 33 da LGPD. Essa transferência é lícita: a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) reconheceu formalmente, por meio da Resolução CD/ANPD nº 32/2026, de 27.01.2026, que a União Europeia oferece nível adequado de proteção de dados pessoais. De forma espelhada, a Comissão Europeia reconheceu, em 26.01.2026, a adequação do Brasil (Decisão de Execução (UE) 2026/179), de modo que os fluxos de dados entre o Brasil e a União Europeia ocorrem sem necessidade de garantias adicionais.
Quando subcontratados de hospedagem tratam dados nos Estados Unidos (Framer/AWS), aplicam-se as garantias descritas no item 3 (EU-US Data Privacy Framework e cláusulas contratuais padrão).
12. Prazos de armazenamento
Armazenamos dados pessoais apenas pelo tempo necessário às respectivas finalidades. Registros de acesso (logs) são apagados em curto prazo. Dados de cadastro de candidatos são mantidos durante a análise e o acompanhamento do seu processo; se o processo não resultar em intermediação, apagamos os dados no prazo máximo de seis meses após o encerramento, salvo se você tiver consentido separadamente com o armazenamento por período maior, para futuras oportunidades, ou se houver obrigação legal de retenção. Dados de comunicação e dados comerciais são mantidos pelos prazos legais aplicáveis, em especial das legislações comercial e tributária alemãs. Após a revogação de um consentimento, apagamos imediatamente os dados correspondentes, salvo se outra base legal permitir ou exigir a continuidade do armazenamento.
13. Seus direitos como titular
Você pode exercer, gratuitamente e a qualquer momento, os direitos previstos na LGPD (art. 18) e no GDPR (arts. 15 a 21), em especial: confirmação da existência de tratamento; acesso aos dados; correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade; portabilidade dos dados; informação sobre o compartilhamento de dados; informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; revogação do consentimento a qualquer tempo, sem afetar a licitude do tratamento realizado até então; eliminação dos dados tratados com base no consentimento; e oposição a tratamentos baseados em interesse legítimo.
Para exercer seus direitos, basta uma mensagem para: info@workion.eu. Responderemos nos prazos legais aplicáveis.
Você também tem o direito de peticionar perante a autoridade de proteção de dados competente: no Brasil, a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD — gov.br/anpd); na Alemanha, o Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz, Hintere Bleiche 34, 55116 Mainz, Alemanha.
14. Fornecimento de dados
A navegação no site é possível sem o fornecimento de dados pessoais. Para o cadastro de candidatos ou para contato, os campos marcados como obrigatórios são necessários; sem eles, não conseguimos processar o cadastro ou a solicitação. Não existe obrigação legal ou contratual de fornecer os dados.
15. Atualizações desta política
Esta política de privacidade está atualizada em 06.08.2026. A evolução do nosso site ou mudanças legais podem exigir ajustes. A versão vigente estará sempre disponível nesta página.