Contrato diretocom um empregadoralemão de verdade.
A workiOn conecta profissionais de cozinha, gastronomia e áreas técnicas a empregadores alemães — com contrato direto na empresa. E ficamos ao seu lado até o seu 6º mês na Alemanha.
Contrato direto com um empregador alemão de verdade.
A workiOn conecta profissionais de cozinha, gastronomia e áreas técnicas a empregadores alemães — com contrato direto na empresa. E ficamos ao seu lado até o seu 6º mês na Alemanha.
Contrato direto com um empregador alemão de verdade.
A workiOn conecta profissionais de cozinha, gastronomia e áreas técnicas a empregadores alemães — com contrato direto na empresa. E ficamos ao seu lado até o seu 6º mês na Alemanha.
Quase ninguém fica de fora por falta de talento.
Um processo desorganizado cobra caro de você: meses perdidos, documentos recusados, nenhuma resposta. A workiOn assume contratações selecionadas em que vaga, perfil e caminho do processo se encaixam de forma realista — e conduz tudo como um processo claro, com pessoas de contato fixas: da verificação de perfil honesta até seis meses após o início do trabalho.
Um processo confuso no exterior vira um caminho claro, passo a passo.
Quase ninguém fica de fora por falta de talento.
Um processo desorganizado cobra caro de você: meses perdidos, documentos recusados, nenhuma resposta. A workiOn assume contratações selecionadas em que vaga, perfil e caminho do processo se encaixam de forma realista — e conduz tudo como um processo claro, com pessoas de contato fixas: da verificação de perfil honesta até seis meses após o início do trabalho.
Verificação de perfil honesta, antes de qualquer outro passo. Se um caso não se sustenta, dizemos isso cedo.
Documentos, traduções e órgãos externos coordenados e completos — prontos antes de as autoridades analisarem.
Procedimento acelerado para profissionais qualificados coordenado: pedidos, prazos, perguntas — com o seu status sempre visível.
Chegar, integrar, ficar: uma pessoa de contato fixa para você até o mês seis.
Um processo confuso no exterior vira um caminho claro, passo a passo.
Quase ninguém fica de fora por falta de talento.
Um processo desorganizado cobra caro de você: meses perdidos, documentos recusados, nenhuma resposta. A workiOn assume contratações selecionadas em que vaga, perfil e caminho do processo se encaixam de forma realista — e conduz tudo como um processo claro, com pessoas de contato fixas: da verificação de perfil honesta até seis meses após o início do trabalho.
Verificação de perfil honesta, antes de qualquer outro passo. Se um caso não se sustenta, dizemos isso cedo.
Documentos, traduções e órgãos externos coordenados e completos — prontos antes de as autoridades analisarem.
Procedimento acelerado para profissionais qualificados coordenado: pedidos, prazos, perguntas — com o seu status sempre visível.
Chegar, integrar, ficar: uma pessoa de contato fixa para você até o mês seis.
Um processo confuso no exterior vira um caminho claro, passo a passo.
Custo para você: zero.Em todas as etapas.
Custo para você: zero.Em todas as etapas.
Custo para você: zero. Em todas as etapas.
Seu perfil chega
pronto ao empregador.
Antes de apresentar você a um empregador alemão, verificamos experiência, nível de alemão e caminho do processo. Só depois disso o seu perfil segue adiante.
Pham Quan Hai · Cozinheiro
Juliana Torres · Profissional de saúdeSeu perfil chega
pronto ao empregador.
Antes de apresentar você a um empregador alemão, verificamos experiência, nível de alemão e caminho do processo. Só depois disso o seu perfil segue adiante.
Seu perfil chega preparado ao empregador.
Antes de apresentar você a um empregador alemão, verificamos experiência, nível de alemão e caminho do processo. Só depois disso o seu perfil segue adiante.
Pham Quan Hai · CozinheiroJuliana Torres · Profissional de saúdeSeu perfil chega preparado ao empregador.
Antes de apresentar você a um empregador alemão, verificamos experiência, nível de alemão e caminho do processo. Só depois disso o seu perfil segue adiante.
Brasil
Ficha criada. Nenhum registro ainda.
Qualificação e experiência real na área — tarefas de verdade, não só o título do cargo.
Nível de alemão, escala de trabalho e expectativas sobre a função e o dia a dia.
Caminho conforme o § 81a AufenthG. A decisão final é das autoridades.
Pronto para apresentação
Pham Quan HaiCozinheiroJuliana TorresProfissional de saúdeSó apresentamos um perfil quando a vaga, a pessoa e o processo realmente combinam.
Verificar meu perfilTrabalhamos só nas áreas que dominamos.
Não intermediamos qualquer função. Atuamos onde a demanda alemã, o seu perfil e o caminho do processo realmente combinam — o resto a gente recusa com honestidade. Para profissionais com experiência real na área; não intermediamos funções auxiliares.
Outras profissões qualificadas — sob consulta
Sua profissão não está nas três áreas acima? Com formação profissional concluída ou experiência qualificada comprovável, avaliamos o seu perfil individualmente — e verificamos se existe demanda entre os empregadores alemães com quem trabalhamos. Quando não existe, dizemos isso com clareza.
Não intermediamos funções auxiliares nem “qualquer emprego”.
Trabalhamos só nas áreas que dominamos.
Não intermediamos qualquer função. Atuamos onde a demanda alemã, o seu perfil e o caminho do processo realmente combinam — o resto a gente recusa com honestidade. Para profissionais com experiência real na área; não intermediamos funções auxiliares.
Outras profissões qualificadas — sob consulta
Sua profissão não está nas três áreas acima? Com formação profissional concluída ou experiência qualificada comprovável, avaliamos o seu perfil individualmente — e verificamos se existe demanda entre os empregadores alemães com quem trabalhamos. Quando não existe, dizemos isso com clareza.
Não intermediamos funções auxiliares nem “qualquer emprego”.
Trabalhamos só nas áreas que dominamos.
Não intermediamos qualquer função. Atuamos onde a demanda alemã, o seu perfil e o caminho do processo realmente combinam — o resto a gente recusa com honestidade. Para profissionais com experiência real na área; não intermediamos funções auxiliares.
Outras profissões qualificadas — sob consulta
Sua profissão não está nas três áreas acima? Com formação profissional concluída ou experiência qualificada comprovável, avaliamos o seu perfil individualmente — e verificamos se existe demanda entre os empregadores alemães com quem trabalhamos. Quando não existe, dizemos isso com clareza.
Não intermediamos funções auxiliares nem “qualquer emprego”.
Como funciona
Como funciona
Do primeiro contato ao seu 6º mês na Alemanha
Sem promessas vazias: este é o caminho real — e o que fazemos por você em cada etapa. Vistos e reconhecimentos são decididos pelas autoridades alemãs; o nosso trabalho é preparar tudo direito.
Sem promessas vazias: este é o caminho real — e o que fazemos por você em cada etapa. Vistos e reconhecimentos são decididos pelas autoridades alemãs; o nosso trabalho é preparar tudo direito.
Verificação honesta do seu perfil
Você responde o questionário; avaliamos experiência, documentos e nível de idioma.
Resposta pessoal e honesta — inclusive quando o caminho ainda não é viável.
Apresentação a um empregador alemão
Se houver uma vaga compatível, apresentamos seu perfil e organizamos as entrevistas.
Antes de qualquer assinatura, você recebe um resumo por escrito: quem é o empregador (com registro oficial), salário bruto, jornada, caminho do visto e as próximas etapas — sem promessa de prazo.
Procedimento acelerado, preparado por nós
Reconhecimento da qualificação, autorização de trabalho e visto seguem o procedimento oficial alemão.
Somos uma empresa alemã e esse procedimento é o nosso dia a dia — preparamos e coordenamos cada passo com o empregador e as autoridades. Não somos escritório de advocacia; quem decide são as autoridades.
Viagem e chegada organizadas
Com o visto aprovado, chega a hora da mudança.
Organizamos voo, chegada e os primeiros passos — e a questão da sua primeira moradia é esclarecida com o empregador antes de você embarcar. Os custos do processo fazem parte da estrutura com o empregador, não são cobrados de você; o que for despesa pessoal sua (por exemplo, passaporte), você vê por escrito com antecedência.
Chegar e se sentir em casa
Primeiros dias: registro na cidade, conta bancária, plano de saúde, transporte público.
Você recebe o nosso Guia de chegada em português, uma conversa de boas-vindas e um contato fixo na Alemanha para as suas perguntas do dia a dia.
Acompanhamento até o 6º mês
Você começa a trabalhar — e a vida real na Alemanha começa.
Não desaparecemos depois da assinatura: fazemos conversas regulares com você nos primeiros seis meses. Se algo não estiver certo no trabalho, nós somos o seu canal — e levamos isso a sério.
Verificação honesta do seu perfil
Você responde o questionário; avaliamos experiência, documentos e nível de idioma.
Resposta pessoal e honesta — inclusive quando o caminho ainda não é viável.
Apresentação a um empregador alemão
Se houver uma vaga compatível, apresentamos seu perfil e organizamos as entrevistas.
Antes de qualquer assinatura, você recebe um resumo por escrito: quem é o empregador (com registro oficial), salário bruto, jornada, caminho do visto e as próximas etapas — sem promessa de prazo.
Procedimento acelerado, preparado por nós
Reconhecimento da qualificação, autorização de trabalho e visto seguem o procedimento oficial alemão.
Somos uma empresa alemã e esse procedimento é o nosso dia a dia — preparamos e coordenamos cada passo com o empregador e as autoridades. Não somos escritório de advocacia; quem decide são as autoridades.
Viagem e chegada organizadas
Com o visto aprovado, chega a hora da mudança.
Organizamos voo, chegada e os primeiros passos — e a questão da sua primeira moradia é esclarecida com o empregador antes de você embarcar. Os custos do processo fazem parte da estrutura com o empregador, não são cobrados de você; o que for despesa pessoal sua (por exemplo, passaporte), você vê por escrito com antecedência.
Chegar e se sentir em casa
Primeiros dias: registro na cidade, conta bancária, plano de saúde, transporte público.
Você recebe o nosso Guia de chegada em português, uma conversa de boas-vindas e um contato fixo na Alemanha para as suas perguntas do dia a dia.
Acompanhamento até o 6º mês
Você começa a trabalhar — e a vida real na Alemanha começa.
Não desaparecemos depois da assinatura: fazemos conversas regulares com você nos primeiros seis meses. Se algo não estiver certo no trabalho, nós somos o seu canal — e levamos isso a sério.
1 minuto · gratuito · resposta pessoal a cada cadastro
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O nosso compromisso
Regras que valem para cada candidato — sem exceção.
Não pedimos que você confie em palavras. Estas são as nossas regras de trabalho — e você pode nos cobrar por cada uma delas.
Tudo por escrito antes de assinar
01
Você nunca paga nada — nem taxa, nem comissão, nem ‘adiantamento’. Quem paga a workiOn é o empregador.
Fixado em contrato.
02
Transparência total antes de decidir: empregador, salário bruto, condições e eventuais despesas pessoais — tudo por escrito.
Antes de qualquer assinatura.
03
Não trabalhamos com empregadores que queiram repassar esses custos a você — curso de alemão, voo, reconhecimento ou visto. Isso é um critério nosso de aceitação de mandato, não uma análise jurídica do seu contrato de trabalho.
É regra de aceitação de cada mandato.
04
Depois da chegada, mostramos onde e como solicitar a verificação do seu direito aos cursos oficiais de alemão subsidiados pelo Estado, e ajudamos com a parte prática da inscrição. Quem avalia e decide sobre esse direito é o órgão competente, não a workiOn.
Indicamos o órgão competente.
05
Nunca pedimos dinheiro ou documentos originais por WhatsApp ou redes sociais.
Em caso de dúvida: nossa página de verificação.
Sério e honesto: ninguém pode garantir visto, reconhecimento ou datas — essas decisões são das autoridades alemãs. O que assumimos como compromisso é o nosso modo de trabalhar.
Quem já passou por isso e quem contrata.
Primeiro uma candidata acompanhada pela workiOn. Depois as empresas alemãs que contratam através da workiOn — nenhuma delas queria ouvir promessas, todas queriam entender como trabalhamos antes de decidir. São essas empresas que contratam, e é com elas que o seu contrato é assinado.
“Desde o primeiro contato, a workiOn foi transparente comigo: contrato direto, sem nenhuma taxa e sem promessas falsas. Pela primeira vez senti que alguém explicava o processo com honestidade, passo a passo.”
O que dizem nossos parceiros na Alemanha.
“A maioria dos intermediários conta como tudo vai ser fácil. A workiOn explicou primeiro por que contratações internacionais fracassam — e como eles previnem exatamente esses pontos. Essa forma de pensar foi o motivo de trabalharmos com eles.”
“Em áreas de segurança, o que conta é confiabilidade, não disponibilidade. Na primeira conversa, a workiOn não deu uma única garantia — em compensação, explicou abertamente cada etapa, cada responsabilidade e cada item de custo. É exatamente por isso que trabalhamos com eles.”
“Desde o início queríamos saber: quanto isso custa para nós — e quando? Na workiOn, toda a lógica de custos estava na mesa antes de começar, por escrito e sem itens ocultos. Só pagamos quando alguém realmente trabalha aqui. Isso foi decisivo.”
“Uma vaga aberta na cozinha a gente sente toda noite. O que nos convenceu é que a workiOn não manda o maior número possível de perfis, e sim verifica antes se a pessoa, a cozinha e o processo realmente combinam. É assim que a gente quer trabalhar.”
“Não tenho um departamento de pessoal para dar conta de autoridades, traduções e processos. A workiOn transforma tudo isso em um fluxo com uma pessoa de contato fixa, que eu entendo a qualquer momento. Por isso fazemos isso juntos.”
“Como empresa pequena, a gente não pode bancar uma tentativa cara que dá errado. A workiOn não nos vendeu nada, disse com honestidade o que é realista no nosso caso — e o que não é. Era exatamente esse tipo de parceiro que a gente procurava.”
Faça a verificação do seu perfil. É gratuito, sem compromisso, e cada cadastro recebe uma resposta pessoal.
Quem já passou por isso e quem contrata.
Primeiro uma candidata acompanhada pela workiOn. Depois as empresas alemãs que contratam através da workiOn — nenhuma delas queria ouvir promessas, todas queriam entender como trabalhamos antes de decidir. São essas empresas que contratam, e é com elas que o seu contrato é assinado.
“Desde o primeiro contato, a workiOn foi transparente comigo: contrato direto, sem nenhuma taxa e sem promessas falsas. Pela primeira vez senti que alguém explicava o processo com honestidade, passo a passo.”
O que dizem nossos parceiros na Alemanha.
“A maioria dos intermediários conta como tudo vai ser fácil. A workiOn explicou primeiro por que contratações internacionais fracassam — e como eles previnem exatamente esses pontos. Essa forma de pensar foi o motivo de trabalharmos com eles.”
“Em áreas de segurança, o que conta é confiabilidade, não disponibilidade. Na primeira conversa, a workiOn não deu uma única garantia — em compensação, explicou abertamente cada etapa, cada responsabilidade e cada item de custo. É exatamente por isso que trabalhamos com eles.”
“Desde o início queríamos saber: quanto isso custa para nós — e quando? Na workiOn, toda a lógica de custos estava na mesa antes de começar, por escrito e sem itens ocultos. Só pagamos quando alguém realmente trabalha aqui. Isso foi decisivo.”
“Uma vaga aberta na cozinha a gente sente toda noite. O que nos convenceu é que a workiOn não manda o maior número possível de perfis, e sim verifica antes se a pessoa, a cozinha e o processo realmente combinam. É assim que a gente quer trabalhar.”
“Não tenho um departamento de pessoal para dar conta de autoridades, traduções e processos. A workiOn transforma tudo isso em um fluxo com uma pessoa de contato fixa, que eu entendo a qualquer momento. Por isso fazemos isso juntos.”
“Como empresa pequena, a gente não pode bancar uma tentativa cara que dá errado. A workiOn não nos vendeu nada, disse com honestidade o que é realista no nosso caso — e o que não é. Era exatamente esse tipo de parceiro que a gente procurava.”
Faça a verificação do seu perfil. É gratuito, sem compromisso, e cada cadastro recebe uma resposta pessoal.
Quem já passou por isso e quem contrata.
Primeiro uma candidata acompanhada pela workiOn. Depois as empresas alemãs que contratam através da workiOn — nenhuma delas queria ouvir promessas, todas queriam entender como trabalhamos antes de decidir. São essas empresas que contratam, e é com elas que o seu contrato é assinado.
“Desde o primeiro contato, a workiOn foi transparente comigo: contrato direto, sem nenhuma taxa e sem promessas falsas. Pela primeira vez senti que alguém explicava o processo com honestidade, passo a passo.”
O que dizem nossos parceiros na Alemanha.
“A maioria dos intermediários conta como tudo vai ser fácil. A workiOn explicou primeiro por que contratações internacionais fracassam — e como eles previnem exatamente esses pontos. Essa forma de pensar foi o motivo de trabalharmos com eles.”
“Desde o início queríamos saber: quanto isso custa para nós — e quando? Na workiOn, toda a lógica de custos estava na mesa antes de começar, por escrito e sem itens ocultos. Só pagamos quando alguém realmente trabalha aqui. Isso foi decisivo.”
“Uma vaga aberta na cozinha a gente sente toda noite. O que nos convenceu é que a workiOn não manda o maior número possível de perfis, e sim verifica antes se a pessoa, a cozinha e o processo realmente combinam. É assim que a gente quer trabalhar.”
“Como empresa pequena, a gente não pode bancar uma tentativa cara que dá errado. A workiOn não nos vendeu nada, disse com honestidade o que é realista no nosso caso — e o que não é. Era exatamente esse tipo de parceiro que a gente procurava.”
Faça a verificação do seu perfil. É gratuito, sem compromisso, e cada cadastro recebe uma resposta pessoal.
Você fala com as pessoas que conduzem o seu caso.
Um processo internacional precisa de responsáveis claros. Na workiOn não existe central de atendimento nem equipe que muda a cada etapa: do cadastro ao mês seis você fala com a mesma pessoa de contato. O diretor da workiOn UG (haftungsbeschränkt) é Ben Wassermann, e é ele quem conduz o seu caso. Fariz Drekovic atua como parceiro independente e não é representante legal da workiOn UG (haftungsbeschränkt). Atendimento em português.
Você fala com as pessoas que conduzem o seu caso.
Um processo internacional precisa de responsáveis claros. Na workiOn não existe central de atendimento nem equipe que muda a cada etapa: do cadastro ao mês seis você fala com a mesma pessoa de contato. O diretor da workiOn UG (haftungsbeschränkt) é Ben Wassermann, e é ele quem conduz o seu caso. Fariz Drekovic atua como parceiro independente e não é representante legal da workiOn UG (haftungsbeschränkt). Atendimento em português.
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Perguntas que todo candidato faz.
Um processo internacional levanta dúvidas legítimas. Aqui estão as respostas diretas sobre taxas, idioma, prazos e segurança.
Perguntas que todo candidato faz.
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Sem promessas vazias.
Um processo conduzido.
Um contrato na Alemanha.
Sem promessas vazias.
Um processo conduzido.
Um contrato na Alemanha.
Sem promessas vazias.
Um processo conduzido.
Um contrato na Alemanha.
Cadastro oficial
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Vamos ver se o seu perfil se encaixa.
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Responda algumas perguntas rápidas sobre a sua área, a sua experiência e o seu nível de alemão. A gente analisa e responde pessoalmente a cada cadastro — com honestidade sobre o que é realista no seu caso. Você fala com as mesmas pessoas que acompanham o processo depois.
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1 minuto · gratuito · resposta pessoal a cada cadastro
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exige experiência na área
Resposta honesta, sem pressão de venda
Resposta honesta, sem pressão de venda
Ben Wassermann
Quem responde o seu cadastro
Etapa 1 de 5
Sem custo. Sem compromisso. Resposta pessoal — não é um robô.
Pessoas reais analisam o seu perfil, com atendimento em português. A workiOn nunca cobra nada do candidato e nunca pede dinheiro ou documentos por WhatsApp.
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Ben Wassermann
Quem responde o seu cadastro